Mentoring

Mentoring adalah proses pendampingan di mana seseorang belajar dari yang lebih berpengalaman. Menurut Association for Talent Development, mentoring bisa dilakukan secara formal maupun informal. Pada pendampingan formal, biasanya hubungan antara mentor dan mentee cenderung lebih terstruktur, sementara, pendampingan informal biasanya berjalan lebih santai dan tidak ada sistem penilaian atau track progres yang terencana.